– wykształcenie wyższe (mgr lub licencjat) – preferowane osoby z kierunków humanistycznych – bibliotekoznawstwa, informacji naukowej, kulturoznawstwa, filologii polskiej, pedagogiczne,
– wiedza z zakresu bibliotekarstwa i pracy w bibliotece (m.in. znajomość formatu Marc21, programu bibliotecznego) oraz doświadczenie w pracy w Bibliotece Publicznej,
– dobra znajomość literatury i rynku wydawniczego,
– doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników,
– umiejętności organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole,
– cechy osobowe i umiejętności niezbędne do bezpośredniej pracy z czytelnikiem,
– wysoka motywacja do pracy na rzecz Biblioteki, umiejętność podejmowania niestandardowych wyzwań, myślenie koncepcyjne, komunikatywność poprzez jasne wyrażanie myśli,
– dodatkowym atutem będzie posiadanie kursu na wychowawcę lub opiekuna wypoczynku dzieci i młodzieży,
– umiejętność obsługi nowoczesnych urządzeń multimedialnych
– obsługa użytkowników Biblioteki,
– nadzór oraz kierowanie pracą zespołu pracowników filii,
– tworzenie oferty edukacyjno–kulturalnej filii dla czytelników z różnych grup wiekowych,
– prowadzenie działań kulturalno–edukacyjnych dla dzieci, młodzieży i seniorów,
– współuczestnictwo w innych projektach realizowanych przez Bibliotekę
– gromadzenie i opracowywanie materiałów bibliotecznych,
– stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na okres próbny),
– oferujemy możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, konferencjach,
– możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych,
– możliwość realizacji własnych programów edukacyjnych,
– wsparcie zespołu oraz wprowadzenie w pracę na danym stanowisku
Filia nr 2 Pawilon Kultury, ul. Westfala 3, Grodzisk Mazowiecki
Przewidziany termin rozpoczęcia pracy: styczeń 2022 r. Przewiduje się zawarcie umowy o pracę na okres próbny. Jeżeli pracownik spełni wymagania pracodawcy związane z określonym stanowiskiem, po zakończeniu okresu próbnego zostanie zawarta umowa o pracę.
1. List motywacyjny,
2. CV wraz ze zdjęciem oraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
3. Klauzulę informacyjną do procesu rekrutacji
Aplikacje, które wpłyną do Biblioteki Publicznej Gminy Grodzisk Mazowiecki po upływie wyżej wymienionego terminu, w sposób inny niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane i będą niezwłocznie niszczone.
Dane kontaktowe osoby udzielającej informacji o charakterystyce pracy w danej jednostce/na danym stanowisku: Ewelina Pieróg, e-mail: e.pierog@biblioteka.grodzisk.pl, tel. 882 152 933
Biblioteka zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.
Projekt jest realizowany w ramach programu 2.1 E-usługi, Poddziałanie 2.1.1 E-usługi dla Mazowsza, typ projektów Informatyzacja bibliotek, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2014-2020.